Durante la estancia de Cassandra en el programa Don Young Alaska Job Corps Construction, el centro puso en marcha un programa de aprendizaje basado en el trabajo con H-5, una empresa constructora local que construye desde complejos de apartamentos hasta centros comerciales. Debido a su rápido crecimiento en la zona, la empresa pronto recurrió a los alumnos de Job Corps para que les ayudaran a satisfacer su creciente demanda.

Los representantes de la empresa admiten que al principio se mostraron reacios a incorporar a Cassandra a su equipo. No estaban seguros de que pudiera hacer frente al extenso trabajo manual y a los plazos exigentes que conlleva la construcción.  

Con el respaldo de sus instructores y el personal de Job Corps, H-5 contrató a Cassandra, quien rápidamente demostró su valía. Tras solo cuatro semanas de aprendizaje en el trabajo, H-5 se puso en contacto con Job Corps con una pregunta sencilla: "¿Cómo podemos retener a Cassandra a largo plazo?". 

Al reflexionar sobre su experiencia con Job Corps, Cassandra señaló que Job Corps le proporcionó la experiencia de la vida real que necesitaba para tener éxito.

"Me gustaría dar las gracias a Job Corps por ayudarme con mi formación y por ayudarme a acostumbrarme al mundo laboral", expresó Cassandra.

Cassandra espera alcanzar algún día el puesto de capataz en proyectos de construcción H-5 y le gustaría dedicarse a la soldadura, para poder seguir ampliando sus habilidades.